„Flüchtlinge“ im Arbeitsmarkt: zu viele sind zu dumm und/oder zu faul um den Arbeitsbedingungen in Deutschland zu genügen? Update: Ministerium gibt falsche Zahlen zur Beschäftigung von „Flüchtlingen“ heraus

DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH, SCHWEIZ – Zur Eingleiderungsmöglichkeit so bezeichneter „Flüchtlinge“ in die deutsche Wirtschaft hat Jörg Meuthen im März 2017 folgenden zutreffenden Beitrag veröffentlicht:

Die Berliner Traumtänzer-Riege rund um die Pastorentochter Angela Merkel bekommt nun in immer kürzeren Abständen die Ergebnisse ihrer vollkommen verantwortungslosen Migrations-Politik präsentiert.

Jüngstes Beispiel: Das Kölner Institut der deutschen Wirtschaft veröffentlichte eine neue Studie, nach der fast jeder zehnte aller Erwachsenen, nach Deutschland gekommenen „Flüchtlinge“ NIE eine Schule besucht hat! 

Diese Menschen nun im Erwachsenenalter auf ein Leistungsniveau zu bringen, welches es ihnen ermöglicht, in unserer hochentwickelten Gesellschaft Schritt zu halten und auch materiell selbst für sich sorgen zu können, dürfte (bis auf absolute Einzelfälle) vollkommen ausgeschlossen sein – was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr.

Aber damit nicht genug: Weitere 24 % haben die Schule ohne Abschluss verlassen. Heißt im Klartext: Beide Gruppen zusammengenommen, hat jeder Dritte der Hineingemerkelten nicht mal einen Schulabschluss.

Die Studie kommt daher zu dem Ergebnis, dass Flüchtlinge unser Bildungsniveau hierzulande senken und logischerweise den Anteil der Niedriglöhner vergrößern werden.

Und ausgerechnet diese Menschen sollen nun das absehbare Renten-Desaster in Deutschland lösen?

Das ist geradezu absurd. Ein Politiker, der so etwas behauptet, ist entweder mit Dummheit oder mit Blindheit geschlagen. Beide Eigenschaften sind jedenfalls wahrlich keine Empfehlungsschreiben, unser Land weiterhin regieren zu dürfen.

Dabei konnte jeder, der hören und sehen wollte, bereits vor gut einem Jahr eine Studie desselben Instituts lesen, in der Ähnliches dargelegt wurde. Damals kam unter anderem heraus, dass zwei Drittel der „Flüchtlinge“ keinerlei berufsqualifizierende Abschlüsse vorzuweisen haben.

Vielleicht hätte auch Daimler-Chef Zetsche diese Zahlen erst einmal zur Kenntnis nehmen sollen, bevor er sich seinerzeit in die Reihe der unkritischen Merkel-Unterstützer einreihte mit der Mutmaßung, die Flüchtlingswelle könnte ein neues Wirtschaftswunder auslösen.

Sie könnte aber auch zum Kollaps unserer Sozialsysteme führen. Das erscheint in Anbetracht der neuen Zahlen jedenfalls wesentlich wahrscheinlicher als alles andere.

Zeit, die deutschen Sozialsysteme vor Einwanderung in selbige zu schützen. Zeit für die#AfD.

Die Folge davon ist: Das Desaster bricht sich unaufhaltsam seine Bahn; dort wo sich die Teddybärenwerfer still und leise nach Hause verabschiedet haben und die Migrationsindustrie die „Flüchtlinge“ maximalmöglich zur eigene Gewinnmaximierung missbraucht hat, übergeben nun beide ihre „Goldstücke“ langsam aber systematisch der realen deutschen Gesellschaft.

Sobald die „Goldstücke“ von Herrn Schulz und Frau Merkel und den Teddybärenwerfern mit den Anforderungen in der deutschen Gesellschaft konfrontiert werden, versagen diese „Goldstücke“ nach den bisherigen Erfahrungen reihenweise. Die  bei der Arbeit geforderten Maßstäbe sind zwar nicht so hoch,wie bei diesem niederländischen Akkordmaurer:

Aber jeder hat auf seinem Arbeitsplatz ein Minimum an Qualität und Leistung zu erbringen. Doch hieran scheinen zu viele der als „Flüchtlinge“ bezeichneten Personen zu scheitern.

So wurden in Bayern 1015 so bezeichnete „Flüchtlinge“ aufgefordert sich um eine Ausbildung zu bemühen. Hierbei ist festhaltenswert, daß wohl die offiziellen Stellen, die diese 1015 Personen anschrieben schon eine Vorauswahl getroffen haben mußten, sodaßt diese Personen wohl  in der Lage waren, Buchstaben zu schreiben bzw. einige Worte auf deutsch zu sprechen. Man könnte die derart vorselektirerten 1015 Personen daher wohl zu Recht als die „Elite“ unter den so bezeichneten „Flüchtlingen“ ansehen. Von diesen 1015 Personen haben über 80o auf diese Aufforderung nicht einmal reagiert (Grafik links). Es gelang dann von diesen 1015 ganze 61, also ca. 6% in Arbeit zu bringen und 92, also ca. 9% in eine Ausbildung zu bringen.

Bedauerlicherweise fallen dann von diesen insgesamt 15% überhaupt Vermittelbaren Personen noch einmal eine ganze Menge Personen aus den unterschiedlichsten Gründen wieder aus.

Unter diesen Ausfällen picken sich dann manche „Qualitätsmedien“ die tragischen Fälle aus, mit welchen sie für die Ziele der Altparteien Propaganda machen können. Hierunter sind z.B. Fälle, daß ein Azubi die Ausbildung abbrechen will, weil er zu wenig verdient, um davon angebliche Schulden bei einem  Schlepper bezahlen zu können.

In diesem Beitrag dokumentieren wir nicht die wenigen Fälle unter den ca. 20% vermittelten „Flüchtlingen“, die behaupten aus äußeren Zwängen ihre Ausbildung aufzugeben, sondern wir dokumentieren die anderen über 80% der Fälle, in welchen es trotz Vorauswahl der so bezeichneten „Flüchtlinge“ nicht gelingt, diese in Arbeit zu bringen oder in Arbeit zu halten.

Als Grund wird für diese Ausfälle in der Regel angegeben, daß sie „die Sprache nicht beherrschen“. Unerwähnt bleibt herbei in der Regel, daß zu viele der Besucher der Deutschkurse kein Durchhatevermögen haben. Da bleiben von 38 Schülern am Ende des Kurses z.B. nur zwei übrig:

Fragt man jedoch noch genauer nach, sind die Gründe meist völlig andere, wie z.B.:

• die Qualität stimmt nicht,
• mangelnde Zuverlässigkeit,
• Abwesenheit vom Arbeitsplatz, ohne entschuldigt zu sein, etc.

Hans-Werner Sinn gibt einen Ausblick über die düstere Perspektiven dieser Leute:

Die Propagandisten der Migrationsindustrie verschweigen all diese Gründe in aller Regel und suchen sich als Beleg Personen, die in die Mikrophone der Medien behaupten arbeiten zu wollen, aber vom Staat daran gehindert würden.

Dessen ungeachtet plappern die Funktionäre auch im Landkreis Altötting das nach, was ihnen von ihren Funktionären von oben vorgegeben wird:

„Früher wurde hier in der Region mit Salz gehandelt“, erklärte Loserth. „Was damals das weiße Gold war, sind heute Daten.“ Auch ging er besonders auf den Arbeitsmarkt ein. „Wir bekennen uns klar zum Ziel, Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren.“

Im folgenden Beitrag werden diese von den Vertretern und Handlangern der Migrationsindustrie als „Vorurteile“ bezeichneten Totalausfälle der Personen, „die einmal unsere Renten bezahlen“ fortlaufend dokumentiert:

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2018_10_01 Zahlenpropaganda zur beruflichen Situation von arbeitenden „Flüchtlingen“ aus Stuttgart

Rund 28 000 Geflüchtete aus den Hauptasylherkunftsländern sollen zum Dezember 2017 in Baden-Württemberg sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein. „Im Vergleich zum Vorjahresmonat entspricht das einem Plus von fast 60 Prozent“, so Hoffmeister-Kraut.

Und weiter wurde verbreitet:

Im Gespräch mit unserer Zeitung räumte der Leiter der baden-württembergischen Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit (BA), Christian Rauch, jetzt ein, dass es sich bei dieser Zahl nicht nur um Flüchtlinge handle. 

Klar ist jedoch: 9664 Personen aus den acht Hauptasylherkunftsländern waren Ende Dezember 2014, also vor Beginn der großen Flüchtlingswelle, sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Als die Ministerien bei der Veranstaltung Anfang Oktober ihre positive Bilanz zogen, wiesen sie auf diesen Umstand nicht hin.

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2018_06_08 „Flüchtlinge ungeeignet“; Erdbeeren verfaulen auf den Feldern

Ähnlich sah es bei Flüchtlingen oder Asylbewerbern aus. Ein weiteres Problem sei bei ihnen gewesen, dass Erntehelfer meist während der Saison auf den Höfen wohnen sollten. Viele Flüchtlinge hätten aber bevorzugt, sich in städtischen Regionen aufzuhalten, so Möller.

Auch Simon Schumacher, Geschäftsführer beim VSSE, kennt kaum einen Betrieb, der weiterhin „Flüchtlinge“ beschäftigt – trotz der Bereitschaft und Versuche einiger Unternehmen in der Vergangenheit.

Na für die Renten der Deutschen, das hat die SPD und die CD/SU doch immer gesagt, oder?

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Heute, knapp drei Jahre nach dem Beginn der Flüchtlingswelle, ist allgemeine Ernüchterung eingekehrt. Statt in den Arbeitsmarkt sind die Migranten in die Sozialsysteme eingewandert. Von den sechs Millionen Hartz-IV-Empfängern in Deutschland besitzen mehr als ein Drittel keinen deutschen Pass; der Effekt ist vor allem auf Menschen aus Syrien, Afghanistan und Irakzurückzuführen.

Angeblich scheitern diese Leute an den primitivsten Sprachtests. Was unter „scheitern“ zu verstehen ist, also ob diese Leute hinausgeprüft werden, oder einfach nach einigen Lektionen nicht mehr erscheinen, oder weil sie zu dumm oder zu faul sind, um diese Anforderungen zu bestehen, verrät uns der Redakteur nicht.

Bei den Integrations- und Deutschkursen erreichen nur 17 Prozent der Prüfungsteilnehmer das Sprachniveau B1. Das heißt, dass 83 Prozent der Migranten am Prüfungsteil Schriftsprache scheitern – ein Menetekel für ihre weiteren Integrationschancen. Und selbst diese hohe Zahl ist nur bedingt aussagekräftig, denn in den 83 Prozent sind nicht diejenigen eingerechnet, die vorher aufgegeben haben, die Kurse nicht mehr besuchen oder gar nicht erst zur Prüfung erscheinen. Die extrem hohe Durchfallquote hat gravierende Folgen: Nach Aussage von BA-Chef Detlef Scheele ist ohne bestandenen Sprachtest der Zugang zur Berufsschule „faktisch versperrt“.

Da der Redakteur es „übersah“ die Zahl der Anmelder zu den Kursen mit der Zahl der Bestehenden zu vergleichen, fehlt uns eine genaue Zahl der Versagenden. Sie dürfte jedoch weit über den 83 Prozent liegen. Die Folgen sind einschneidend.

Auf dem regulären Arbeitsmarkt haben die wenigsten eine Chance. Mehr als 80 Prozent scheitern bereits an einfachen Sprachtests; der Zugang zu einer Ausbildung ist ihnen damit versperrt. Die Hoffnung, Deutschland und seine überalterte Bevölkerung könnten auf mittlere Sicht vom Zuzug der überwiegend jungen Flüchtlinge profitieren, hat sich als Illusion erwiesen.

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In einer kurzen Gesprächsrunde machen die zehn zu diesem Treffen erschienenen Flüchtlingshilfe-Mitglieder noch einmal deutlich, warum es so schwierig ist, Arbeit für die Flüchtlinge zu finden. Denn nicht alle haben in ihren Herkunftsländern bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder zumindest angefangen. Um hier in Deutschland aber einen Ausbildungsplatz zu erhalten, ist Kenntnis der deutschen Sprache die wichtigste Voraussetzung. Und daran scheitern die meisten Bewerbungsgespräche. Viele der Flüchtlinge seien zudem auch nur am schnellen Geld, also an einer Tätigkeit, die sofort vollen Lohn mit sich bringt, interessiert. Doch auch da gibt es Schwierigkeiten, wie sich immer wieder herausstellt. Oftmals scheitert die angebotene Festanstellung am ungeliebten Schichtdienst, an der körperlich zu schweren Arbeit oder einfach an der erforderlichen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.

Wo der Schalter bei vielen diesen „Flüchtlingen“ liegen soll, der bei Umlegen desselben aus den meisten dieser Leute wertvolle Arbeitskräfte macht, ist uns jedenfalls nicht bekannt.

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2018_01_07 BAMF: Vier von fünf „Flüchtlings-„Analphabeten schaffen Deutsch-Test nicht

NÜRNBERG – Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gibt bekannt, daß mehr als 80 Prozent der Flüchtlinge in Sprachkursen nicht das Sprachniveau B1 erreichen. Das Sprachniveau B1 ist jedoch die Mindestanforderung, die Jobcenter und Arbeitsagenturen für einen einfachen Helfer-Job definiert haben. Das berichtet die Zeitung „Bild am Sonntag“ und beruft sich dabei auf Informationen des BAMF.

Laut aktueller Bamf-Zahlen besuchten allein im ersten Halbjahr 2017 rund 43 000 Menschen einen speziellen Integrationskurs für Analphabeten (…).

Brisant: Trotz extra kleiner Lerngruppen und bis zu 1300 Unterrichtsstunden sprechen vier von fünf Flüchtlingen danach immer noch so schlecht Deutsch, dass sie nicht einmal einen Helfer-Job bekommen oder eine Ausbildung machen können. Das Sprachniveau B1 (…) erreichen in den Analphabeten-Kursen gerade mal 17 Prozent der Teilnehmer, wie das Bamf auf Anfrage bestätigt. (…)

Nicht besser sieht es bei den normalen Integrationskursen aus, also ohne Analphabeten. Insgesamt schafft bloß jeder zweite Teilnehmer den B1-Test.

So hätten trotz extra kleiner Lerngruppen und bis zu 1300 Unterrichtsstunden immer noch vier von fünf pauschal und undifferenziert als „Flüchtlinge“ bezeichnete Personen so schlecht Deutsch gesprochen, dass sie nicht einmal eine Aussicht auf einen Helfer-Job hätten.

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2017_11_05 Der Vorsitzende des Städte- und Gemeindebunds schlägt Alarm:

Der Mann, der sich als Ausbilder an der Akademie bezeichnet, klagt über Hass, Lernverweigerung und Gewalt in einer Klasse, in der viele Polizeischüler mit Migrationshintergrund säßen: „Ich hab Unterricht gehalten an der Polizeischule. Ich hab noch nie so was erlebt, der Klassenraum sah aus wie Sau, die Hälfte Araber und Türken, frech wie Sau. Dumm. Konnten sich nicht artikulieren.“

2017_10_23 Das Versagen mancher umfasst nicht nur das Berufsleben, sondern das gesamte Alltagsleben

Selbst wenn manche zuhause bleiben,weil sie am Arbeitsmarkt unbrauchbar sind, versagen einige zuhause dann auch privat und zeigen im Privaten das selbe Verhaltensmuster, warum sie keine Arbeit finden. Das Verhalten ist das selbe, man muß nur „Arbeit“ streichen und „Schule“ setzen:

„Wir haben mit Kulturkreisen zu tun, die keinen Namen auf dem Briefkasten haben. Amtliche Schreiben kommen einfach nicht an.“ Und wenn doch, dann werden sie nicht verstanden: „Das liegt nicht nur an mangelnden Sprachkenntnissen, sondern auch am mangelnden Verständnis für die Wichtigkeit von Amtsschreiben.“

Gleiches gelte für die verbindliche Vereinbarung von Terminen, „die von manchen Eltern als lose Empfehlung missinterpretiert würden. „Da bleibt man dann alleine sitzen, und die Eltern stehen einen Tag später in der Tür.“ Ganz abgesehen von Familien, die heute hier und morgen dort wohnen und einem Verständnis-Problem, das offenbar nicht immer echt ist: „Manche Väter und Mütter stellen sich extra dumm. Die haben eine klare Konsumenten-Haltung, mehr nicht.

Und es sind nicht nur die Anmeldefristen, die versäumt werden – manchmal ist es auch der erste Schultag selbst: „Zu uns kommen Kinder eine Woche nach dem Start des Schuljahres, und die Eltern haben angeblich von nichts gewusst“, sagt eine Schulleiterin im Norden der Stadt.

„Es kann nicht an der Sprache liegen“, sagt die Schulleiterin deutlich, „es ist einfach das fehlende Interesse der Eltern.“

In den schlimmsten Fällen hat die Pädagogin eine regelrechte „Verachtung für das deutsche Bildungssystem“ bei einigen Eltern ausgemacht…“

Offensichtlich genau so eine Verachtung wie für die Arbeit

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2017_10_18 Angebot zur Leistung freiwilliger  Arbeit wird von nur ca. 6% der „Flüchtlinge“ angenommen

Die „Bunten“ behaupten, daß „Integration“ durch Arbeit geschehe und daß man daher den „Flüchtlingen“ Arbeitsmöglichkeiten verschaffen müsse. Hierbei verschweigen die „Bunten“ jedoch meist zwei Dinge:

1. Der erste Umstand, den die „Bunten“ verschweigen ist, daß das Nachgehen einer Arbeit eine Voraussetzung dafür ist, eine Aufenthaltserlaubnis zu erteilen. Der wirkliche Grund der „Bunten“ den „Flüchtlingen“ Arbeit zu verschaffen ist daher das Ziel der „Bunten“ so viele Ausländer wie möglich dabehalten zu können.
2. Der zweite Umstand, den die „Bunten“ verschweigen ist, daß eine viel zu große Zahl an „Flüchtlingen“ weder bereit noch in der Lage ist, einer regelmäßigen Arbeit nachzugehen.

Böse Zungen behaupten zum zweiten Umstand, daß es sei eine boshafte Unterstellung sei, daß „Flüchtlinge“ zu faul zum Arbeiten seien. Eine Zahl aus Südtirol belegt diese augenscheinliche Erfahrung nun statistisch. Südtirol hatte allen in Unterkünften wohnhaften „Flüchtlingen“ angeboten, freiwillige Arbeit zu leisten.

Bereits im Jahr 2014 hat das Innenministerium die Voraussetzungen für die Freiwilligenarbeit von Asylwerbern erteilt. Die Asylwerber müssen die Bereitschaft zur Übernahme einer Tätigkeit freiwillig kundtun und auf unentgeltlicher Basis ausführen.

Die öffentlichen Körperschaften und in erster Linie die Gemeinden können die Arbeiten und Tätigkeiten, die erledigt werden sollen, benennen und anbieten. Mit einer Landtagsanfrage hat die freiheitliche Landtagsfraktion die genauen Zahlen nun in Erfahrung gebracht.

Mit Stichtag 31. März 2016 waren 870 Personen in den Flüchtlingsunterkünften in Südtirol untergebracht. Von diesen 870 Personen haben sich im Zeitraum März/April 2016 maximal 50 Personen, also nur 5,75 Prozent, zu einer Freiwilligenarbeit verpflichtet.

Am 31. August 2017 waren 1700 Personen in den Einrichtungen für Asylbewerberuntergebracht. Insgesamt waren 110 Personen freiwillig und unentgeltlich tätig. Dies entspricht einem Anteil von gerade einmal 6,47 Prozent.

„Die Freiwilligenarbeit soll eine Integrationsmaßnahme der Asylwerber zum Kennenlernen der Kultur und Sprache sein. Die nun vorliegenden Zahlen bezeugen aber kein großes Interesse seitens der Asylwerber sich an dieser Integrationsmaßnahme zu beteiligen“, kritisiert der freiheitliche Landtagsabgeordnete Walter Blaas.

Gut eineinhalb Jahre nach der ersten freiheitlichen Intervention, habe sich die Maßnahme der Freiwilligenarbeit für Asylwerber laut Blaas als “Bluff” erwiesen. Schöne Bilder und Meldungen könnten über die Zahlen nicht hinwegtäuschen. Anscheinend fehle es am Willen zur Integration, so die Mutmaßung des Abgeordneten.

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2017_10_13 „Flüchtlinge“ erhalten 25.000€ „Mikrokredite“ vom Land Berlin

BERLIN – Die katastrophalen Ergebnisse bei den Versuchen so bezeichnete „Flüchtlinge“ in die deutsche Firmenkultur einzufügen haben offensichtlich zum Ergebnis geführt, diesen Leuten nur eine Selbständigkeit zu ermöglichen. Hierzu wird ihnen, obwohl kein „Flüchtling“ irgend eine Art von Sicherheit bieten kann, ein so genannter „Mikrokredit“ gewährt. Wir fragen uns, ob bei der Vergabe dieser Kredite rassistische Vergabekriterien angelegt werden, z.B. strengere für Deutsche und laxere für „Flüchtlinge“.

Die „Bunten“ diktieren herzu ihren Hofberichterstattern in die Blöcke:

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2017_10_03 trotz der Menge neu ins Land geholter Menschen müssen Tragditionsgasthäuser wegen Fachkräftemangels schließen

Wirtsleute finden trotz der „Flüchtlinge“ keine Köche:

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2017_10_03 viele „Flüchtlinge“ sind beruflich „bestenfalls“ dazu geeignet, ihre eigenen Landsleute zu bewachen

Das ist  natürlich auch eine Art „Jobwunder“. Man holt Leute herein und beauftragt die eine Hälfte damit, die andere Hälfte zu bewachen und argumentiert dann: „weil sie das so gut tun, haben sie einen „Job“ in Deutschland gefunden und deswegen dürfen sie bleiben:

Rund 154.000 solcher Stellen waren Ende 2015 unbesetzt, schätzt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Sie könnten demnach auch durch Flüchtlinge besetzt werden.

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2017_09_07 Arbeitsministerin Nahles: 2020 hat jeder zweite Flüchtling einen Job

Zwei Wochen vor der Wahl hat die Arbeitsministerin offenbar die Aufgabe erhalten noch einmal die Realität zu verschleiern. Der Wirtschaftswoche gab sie vor diesem Hintergrund ein Interview mit folgenden Äußerungen:

„Wenn es ausreichende Mittel in der Arbeitsmarktpolitik gibt und Wirtschaft und Politik an einem Strang ziehen, wird 2020 jeder Zweite Arbeit haben. Das wird ein anstrengender Langstreckenlauf“

Übersetzt heißt das auf deutsch: Wenn es nicht klappt, dann sind die Anderen daran Schuld

„Seit 2015 haben wir 149.000 Flüchtlinge in sozialversicherte Jobs vermitteln können, dazu kommen rund 54.000 Minijobs… Aber bisher waren das die Geflüchteten, die gut ausgebildet waren, Englisch konnten. Künftig wird es schwerer.“

Übersetzt heißt das auf deutsch: Die andere Million ist nicht vermittelbar

„Am Handwerk kann man sehen, was mit großem Engagement möglich ist. Überall sonst fehlt mir Ambition“

Angesichts der Erfahrungen aus dem Handwerk ist diese Aussage schlichtweg nicht nachvollziehbar

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2017_08_22 58% der von Frau Merkel ins Land gelassenen Ausländer haben keinen Schulabschluß

BERLIN – Die Bildzeitung meldet einen Grund für den Totalausfall der angeblichen „Ingenieure“ und „Ärzte“: Es handelt sich zu mehr als 50% um Analphabeten und Leute, die nie in einer Schule waren, oder dort nicht in der Lage waren, einen Abschluß zu erreichen:

Das BIBB hatte Zahlen einer anderen Bundesbehörde nachgerechnet – der Bundesagentur für Arbeit (BA). In deren Statistik zu den Bildungsabschlüssen der knapp 500 000 arbeitssuchenden Migranten fiel auf, dass rund 25 Prozent der Personen keine Angaben gemacht hatten.

Das BIBB hält es für „nicht unwahrscheinlich“, dass die Betroffenen die Angabe verweigerten, weil sie in Wahrheit keinen Abschluss haben. Daraufhin wurden sie vom BIBB der Gruppe derer ohne Schulabschluss zugerechnet. Ergebnis: Im Schnitt 59 Prozent der Arbeitssuchenden aus den wichtigsten Asylländern haben keinen Schulabschluss.

2017_08_16 Stadt Leipzig stellt „Heranführung“ an den Arbeitsmarkt für „Flüchtlinge“ wieder ein, von 395 kamen nur 112

LEIPZIG – Die Stadt Leipzig bietet Asylbewerbern ein kommunales Beschäftigungsprojekt an. Doch die „Flüchtlings“ haben sich nicht für dieses Angebot der Stadt interessiert:

Von den 395 zwischen 1. Dezember 2016 und 1. Juni 2017 „verpflichtend“ Zugewiesenen haben nach Rathausinformationen lediglich 112 Asylbewerber aus 22 Ländern einen Teilnehmervertrag unterzeichnet und ihre Arbeitsgelegenheit (AGH) beim Kommunalen Eigenbetrieb angetreten. Die sogenannte Asyl-AGH ist dort in das Projekt „Saubere Stadt“ eingebunden. Das heißt: Die Asylbewerber gehen auf Müll-Streife und sammeln Abfälle von öffentlichen Grünanlagen, Straßen und Flächen ein. Parallel dazu erhalten sie eine Sprachförderung sowie Angebote zur beruflichen Integration und Alltagsbegleitung.

• „144 Personen fehlten ohne Begründung“…
• 69 Asylbewerber konnten nicht teilnehmen, weil sie sich schon in anderen Integrations- oder Sprachkursen befanden,
• 20 Personen legten Widerspruch gegen die Beschäftigungsaufforderung ein.
• Die Übrigen hatten andere Gründe angegeben.

Dabei waren die „unverzichtbaren Fachkräfte“ vom Sozialamt eigens auch noch vorausgewählt worden und daraufhin einem Eigenbetrieb zugewiesen worden. Es handelte sich also um die „geeignetsten“, also „Besten“ unter all den in Leipzig in Frage kommenden „Flüchtlingen“!

Bei diese Auswahl wurden die Vorgaben des letzten Sommer in Kraft getretenen „Integrationsgesetzes“ zugrunde gelegt.

In den Köpfen der Verantwortlichen stellte man sich Folgendes vor:

„Die Teilnehmenden sollen mittels niedrigschwelliger Angebote mit FIM an den Arbeitsmarkt heran geführt werden. Dabei sollen sie die Grundregeln des gesellschaftlichen Lebens in Deutschland kennenlernen. Gleichzeitig leisten sie einen Beitrag zum Gemeinwohl.“

Die Stadt Leipzig hatte hierfür sogar ein Gebäude angemietet und saniert und in diesem Gebäude Schulungsräume, Einzel- und Gruppenberatungsplätze ausgestaltet gehabt. Außerdem wurde die Gelegenheit genutzt neue Planstellen für die Migrationsindustrie zu schaffen. So wurden fünf Anleiter und zwei „Integrationsberaterinnen“ und „Sprachtrainer“ zum steuerfinanzierten Betüddeln der „Goldstücke“ eingestellt, doch diese blieben eben einfach fern.

Obwohl Leipzig dieses an den „Flüchtlingen“ gescheiterte Projekt jetzt auch formal einstellt, bleibt die Stadt bisher auf 174 500 Euro Kosten sitzen, weil die „Besten“ unter den „Flüchtlingen“, die Leipzig in der ganzen Stadt finden konnte, sich weigerten „an den Arbeitsmarkt herangeführt zu werden“ und mit den Füßen über dieses Ansinnen des Stadt abstimmten!

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2017_08_12, 30 Prozent der „Flüchtlinge“ scheitern bei Deutschkurs auf dem Niveau der 1. Klasse einer Grundschule

WIEN – Die Vorgabe der Propagandaabteilungen der Linken lautet: schnellstmögliche Integration, um „so rasch wie möglich eine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben“. der Grund: Nur mit dem Nachweis, daß sich jemand selbst ernähren kann, besteht laut Gesetz eine Chance auf Einbürgerung.

In Wien hat nun die Kronenzeitung einmal den Realitätstest gemacht und wollte wissen, wie hoch die BEstehensquoten offiziell sind:

„Die Quote der erfolgreichen Abschlüsse bei bisherigen Deutschkursen“ für Asylwerber bei lediglich „70 Prozent““ 

Interessant ist auch das Niveau, welches abgeprüft wird:

„Sprachausbildung auf Volksschulniveau wird nicht geschafft. Das heißt, 30 Prozent der Migranten schaffen nicht einmal die einfachste Sprachausbildung. Umgesetzt auf eine Klasse einer österreichischen Volksschule würde das bedeuten, dass von 20 Mädchen und Buben schon in der ersten Klasse sechs Schüler scheitern …“

Seine Frau und die drei Kinder sind tot wie Swantje Rosenboom erzählt, weil es dem Syrer offenbar schwerfällt, darüber zu reden. Die Leiterin des Projekts „LDS integriert“ unterstützt Flüchtlinge bei der Ausbildungs-und Arbeitssuche. Sie war es auch, die sich auf die Stellenanzeige von Harald Schneider gemeldet hat. „Andere Bewerber gab es nicht“, sagt der Firmenchef. „Ich brauchte aber Tischler, kam mit der Arbeit nicht mehr hinterher. Die Kunden wurden schon sauer.“ 

Nach drei Wochen Praktikum ist der Syrer seit Anfang dieses Monats in der Tischlerei Schneider fest eingestellt. „Die Arbeit gefällt mir. Ich bin sehr dankbar, hier arbeiten zu dürfen.“ Für seinen Chef ist er ein Glücksgriff. „Wir arbeiten für anspruchsvolle Kunden vor allem in Berlin. Unsere Leute müssen also etwas können. Und Rami kann was.“ Der 36-Jährige ist Tischlermeister, hat in seiner Heimat ein eigenes Unternehmen geführt wie er erzählt. Bei einem Bombenangriff wurde nicht nur sein Haus in Damaskus zerstört sondern auch seine ganze Familie ausgelöscht.

Kaum war er eingestellt, der Syrer, der zuhause nach eigenen Angaben eine eigene Schreinerei hatte, war er auch schon wieder ausgestellt. Er hat die Anforderungen, die die tägliche Arbeit an ihn stellt nicht einmal als Hilfskraft, als die er eingestellt war, erfüllt:

Sprich: Die angeführten Gründe, daß er unzuverlässig ist und sich zu fein ist Arbeiten zu erledigen und daß seine Qualität nicht stimmt, sind zutreffend

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2017_06_29, Chef der Handwerkskammer: „Flüchtlinge als Lehrlinge und Arbeitskräfte bringen nichts“

ERDING – Bestätigt hat die untigen Erfahrungen des Chefs der Bauinnung auch Kreishandwerksmeister Rudolf Waxenberger. Dieser faßt als Ergebnis für seinen Bereich zusammen:

„Flüchtlinge als Lehrlinge und Arbeitskräfte bringen nichts.“

Ei wer hätte das gedacht: kaum werden die so genannten „Flüchtlinge“ von der Migrationsindustrie in die reale deutsche Welt entlassen, versagen die so bezeichneten „Goldstücke“ also zu über 90%:

„Sieben Praktikanten beziehungsweise Arbeiter hat Waxenberger bislang zu sich geholt. Ob es mehr werden? Fraglich. Denn der Chef des Baugeschäfts Anzinger ist sauer: „Kaum einer hält lange durch. Meist ist nach dem zweiten Tag Schluss. Entweder kommen sie danach gar nicht mehr. Oder sie haben irgendwelche Ausreden.“

Wir meinen: diese Erfahrung hat nicht nur Waxenberger gemacht, vergleichbare Erlebnisse hört man aus so gut wie allen Branchen

„Meine Kollegen im Landkreis erleben genau das gleiche.“

Eben! Aus der  Vollversammlung der Handwerkskammer für München und Oberbayern hört man:

„Dort habe ich das gleiche Klagelied gehört.“ „90 Prozent der Flüchtlinge brechen ihre Ausbildung im ersten Halbjahr ab. Davon wiederum 90 Prozent sind schon im ersten Monat wieder weg“,

Das hat die AfD leider vorhergesagt und dafür sind ihre Vertreter übelst beschimpft und beleidigt worden

„Tatsächlich erleben wir einen massiven Einzug in unser Sozialsysteme – mit heute nicht ansatzweise absehbaren Folgen.“ Der Industrie macht er den Vorwurf, von einem neuen Wirtschaftswunder zu reden. „Die zehn größten DAX-Konzerne haben gerade einmal 50 Azubis.“

Eben: Genau das haben wir vorhergesagt!

„Das Hauptproblem sind die mangelnden Sprachkenntnisse. Es ist nun einmal Tatsache, dass viele Zuwanderer Analphabeten sind. Sie können weder lesen noch schreiben und sollen eine fremde Sprache lernen. Wie soll das funktionieren?“

Wie bitte? Was hat denn bitte Analphabetentum mit Sprachkenntissen zu tun? Ein 6jähriges Kind ist auch Analphabet hat aber dennoch Sprachkenntnisse! Außerdem: Wieso sind diese Leute Analphabeten? Lybien und Aegypten haben eine vergleichbar lange Schulpflicht wie z.B. Deutschland. Kann es ggf. sein, daß die meisten von ihnen einfach Taugenichtse sind, die schon in ihrem eigenen Land versagt haben und jetzt bei uns ein zweites Mal versagen?

„Hinzu kämen „große Mentalitätsunterschiede“. Der Bauunternehmer glaubt, dass sich viele Migranten keinerlei Vorstellungen gemacht hätten, wie es in dem Land zugeht, in das sie eingereist sind.“

Eben: Genau das haben wir vorhergesagt! Wer die Gastkultur verachtet, hat natürlich auch keine Motivation dort etwas zu lernen!

Eine Mitarbeiterin der Agentur für Arbeit:

„Viele schaffen die Prüfungen der Sprachkurse nicht und können nicht mal Hilfsjobs ausüben… Ein Drittel der Bewerber ist unter 21 Jahre – ein Potenzial. Aber es dauert zwei bis fünf Jahre, bis sie in den Arbeitsmarkt eingreifen können.“

Nein, wir befürchten, daß auch das eine Lüge ist. Die Leute, die die ihr Gastland heute verachten werden es auch in zwei bis fünf Jahren verachten!

„Die, die qualifiziert sind und genügend Deutschkenntnisse haben, brauchen uns nicht… Wir haben an Fördermöglichkeiten alles, was man sich vorstellen kann.“

Das ist ein interessanter Satz, denn jetzt schauen wir und einmal an, was deutsche Arbeitslose im Gegensatz zu diesen Leuten an „Fördermöglichkeiten“ erhalten:

Wir meinen: Unerträglich. SPD und CDU verraten die Schwächsten der Gesellschaft!

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2017_06_27, Landrat von Landshut: „Bei über zehn Prozent der Flüchtlinge fehlt der Wille zur Integration„

LANDSHUT – Ein Provinzblatt meldet:

„Ich verstehe natürlich, dass viele Flüchtlinge auf ihrer Flucht nach Europa einiges durchgemacht und zum Teil Schreckliches erlebt haben. Doch wer von einer Gesellschaft profitieren will, muss auch bereit sein, dafür Gegenleistung zu erbringen – in Form von Mitwirkung, Einsatz, Fleiß und der Motivation, ein gewinnbringender Teil dieser Gemeinschaft zu werden. Die Schulausbildung abzubrechen oder nur halbherzig anzugehen und sich mit Sachbeschädigung gegen Verlegungen zu wehren, ist für mich alles andere als ein Beweis für den Willen, sich zu integrieren.

Mehrere Lehrkräfte sind bereits an mich herangetreten: Ihnen geht zusehends die Kraft aus, da sie trotz größter Anstrengungen oftmals auf blanken Unwillen stoßen.“

Das ist mit Verlaub nichts Anderes, als das, was die AfD seit Jahren sagt und wofür die AfD seit Jahren in die Schmuddelecke gestellt wird. Guten Morgen in der Realität sagen wir da nur zum Herrn Landrat!

„Es fällt mir schwer zu rechtfertigen, weshalb Rentner, Behinderte und sozial bedürftige Menschen ständig Fristen und Vorgaben einhalten müssen, um ihre staatlichen Leistungen zu erhalten, wenn im Asylbereich dagegen jegliche Konsequenz fehlt. Das entfacht zusehends eine Neiddebatte und ist Gift für den sozialen Frieden unseres Landes.“ 

Wieso „fällt es schwer zu rechtfertigen…“? Es ist nicht zu rechtfertigen, so einfach ist das! warum es nicht zu rechtfertigen ist, kann man hier entnehmen:

„Bund und Freistaat sind hier dringend gefordert, die bestehenden Gesetze konsequent mit all ihren Folgen, beispielsweise durch deutliche Leistungskürzungen, umzusetzen und – wenn nötig – auch zu ergänzen oder zu verschärfen. Es geht nicht, stets nur zu nehmen, aber nichts geben zu wollen. Aufforderungen und Mahnungen laufen oftmals nur ins Leere.“

Spricht der Landrat etwa von den Gesetzen, die die CSU mit verabschiedet hat??? was sagen denn die Parteikollegen dazu???

„Dass potenzielle Gefährder und straffällig gewordene Asylsuchende im Land bleiben dürfen, ist für mich völlig unverständlich. Hier ist die einzige Lösung, deutliche Zeichen zu setzen und diese Personen sofort abzuschieben, um unsere Bevölkerung vor weiteren Gefahren zu bewahren… Wer vor Krieg und Terror in seinem eigenen Land flieht, bekommt bei uns Schutz und Leistungen durch Asyl. Wer diese allerdings missbraucht oder gar den Terror zu uns ins Land bringt, muss ohne Zögern sofort in sein Heimatland zurückgeführt werden.“

Nichts anderes sagt die AfD schon seit Jahren Herr Landrat!

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2017_06_16. ein potentieller Arbeitgeber versucht „Flüchtlinge“ einzustellen: Ein Erlebnisbericht aus Tirol

Im die über die deutschen Grenzen stürmenden Ausländer der eigenen Bevölkerung wenigstens irgendwie schmackhaft zu machen, haben Ministerien Steuermittel in die Hand genommen und „Befragungen“ durchgeführt. Das Ergebnis entsprach wohl den „Hoffnungen“ der Auftraggeber:

„Wer kommt da als Flüchtling nach Deutschland? Welche Perspektiven sehen sie für ihr Leben? Erste Einblicke bietet nun eine Studie des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (Bamf), die sich vor allem auf Migranten aus Afghanistan, Irak und Syrien konzentriert. Ihr Fazit: Wer da kommt, ist jung; zwei von dreien sind Männer. Ihr Bildungs- und Ausbildungsniveau ist mittelmäßig. Fast alle von ihnen wollen arbeiten, auch wenn derzeit nur eine Minderheit Arbeit hat. Und die meisten wollen in Deutschland bleiben.„

Wenn man das liest, so hat man die Vorstellung, daß die „Flüchtlinge“ bei Arbeitgebern Schlange stehen würden. Die Erlebnisse eines Arbeitgebers, der derartige „Goldstücke“ sucht und einstellen will, um diesen die Möglichkeit zu geben, „die Rente der Einheimischen zu erarbeiten“ sind jedoch eher ernüchternd:

Die inserierten Stellen sind:
• Facharbeiter für die Arbeitsvorbereitung (0 Bewerbungen)
• Facharbeiter für die Produktionsleitung (0 Bewerbungen)
• Lehrling für die Produktion (1 Bewerbung)
• Hilfsarbeiter für die Produktion (ca. 15 Bewerbungen)

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2017_04_12 Chef der Bauinnung: Flüchtlinge sind auf dem Bau ungeeignet

Wir meinen dazu: Das wird in Zukunft spannend werden, wenn man diese Leute nichtmal am Bau unterbringt! Und wir ergänzen: Die Vertreter der Migrationsindustrie werden alle sagen „das haben wir nicht gewußt“, wetten?

Wir befürchten: Und das ist erst der Anfang der Probleme. Wenn die in unserem System versagenden Personen dann noch einem Herrenmenschenkult anhängen, der ihnen vorgibt, daß ihr Kult über allen anderen Kulten steht und sie dann in der Gesellschaftsrealität der von ihnen verhaßten Christen- und Atheistengesellschaft versagen, dann wird sich in diesen Menschen ein Gebräu aufstauen, das nicht Gutes nach sich ziehen wird! Aber Hauptsache die Migrationsindustrie hat bis dahin die „Flüchtlinge“ dazu missbraucht möglichst viele Leistungen abrechnen zu können, um sich selbst die Taschen vollzustopfen

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All das sollten die Verantwortlichen eigentlich gewußt haben. Für den Baukonzern gelten natürlich nur knallharte Zahlen und kein emotionales Gutmenschengeschwafel und gemessen an den knallharten Fakten sind die „Goldstücke“ von Herrn Schulz ein Totalausfall. Selbst wenn einigen von ihnen Hilfstätigkeiten beim Bau vermittelt werden, müssen die Verantwortlichen damit rechnen, daß sich auf der Baustelle folgende Szenen abspielen können:

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2017_01_15 SPD-Ministerium sucht bei den Jobcentern verzweifelt „Vorzeigeflüchtlinge“

DÜSSELDORF – Zum Zweck der Propaganda sucht Rainer Schmeltzer als Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen verzweifelt die Jobcenter nach „Vorzeigeflüchtlingen“ ab. Zu viele „Flüchtlinge“ wollen nicht arbeiten. viele potentielle Arbeitgeber geben auf:

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2016_12_04 „Flüchtlingen“ ist die Arbeit zu anstrengend

Diesem so bezeichneten „Flüchtling“ war die Arbeit im Sägewerk zu anstrengend. Nach einem Tag „Arbeit“ ist er nicht mehr erschienen. Zeitgleich müssen alleinerziehende Eltern ihre Kinder in der Kita abgeben und sich mit bis zu drei Jobs über Wasser halten und die SPD, Grüne, Linke sprechen hierbei von „Sozialer Gerechtigkeit“

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2016_09_15 Bundesamt für Migration fordert subventionierte Löhne für die „Flüchtlinge“

Zwischenzeitlich hat es sich wohl bis zum Bamf durchgesprochen, daß die als unverzichtbare Fachkräfte bezeichneten Personenkreise reihenweise ausfallen, sobald die mit den Anforderungen am deutschen Arbeitsmarkt konfrontiert werden. der Behödenchef des Bamf hat daher den brillanten Vorschlag, daß der Steuerzahler die Differenz zwischen Leistungsfähigkeit der „unverzichtbaren Fachkraft“ und dem vereinbarten Lohn kompensiert.

Oder auf den Punkt gebracht: Die Arbeitnehmer sollen von ihrem Lohn auch noch die Minderleistung derer finanzieren, die ihnen gegen ihren Willen als „unverzichtbare Fachkräfte“ auf den Bauch gebunden wurden

Flüchtlingen soll nach dem Willen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (Bamf) mit subventionierten Löhnen der Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern werden. „Geflüchtete Menschen bringen am Anfang nicht die Leistung, dass man einen vollen Lohn zahlen kann“, sagte Behördenchef Frank-Jürgen Weise im rbb-Inforadio. Zugleich wandte er sich gegen Vorstöße, aus diesem Grund Abweichungen vom Mindestlohn zuzulassen.

Der Behördenchef hat aber auch eine beruhigende Nachricht: Es wird nur eine Generation dauern, bis diese Leute die selbe Leistungsfähigkeiteit erreicht haben soll, oder auf gut deutsch: eine ganze Generation zahlt für Angela Merkels Hobby, Leute ins Land zu holen, die laut Angela Merkel „unsere Renten erwirtschaften sollen“

„Die Rendite für die Gesellschaft, die kommt. Aber das dauert vielleicht eine Generation.“

Wir meinen: Die schlimmsten Befürchtungen der AfD werden durch die Realität wohl noch übertroffen!

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2016_11_15 ein Drittel der als „Flüchtlinge“ bezeichneten Personen ist nur eingeschränkt erwerbsfähig

Darüber, wie hoch die Erwerbsfähigkeit der pauschal als „Flüchtlinge“ bezeichneten Personen überhaupt ist, gibt es in Deutschland keinerlei Veröffentlichungen. Vielmehr ist im kollektiven Bewußtsein noch das Bild vorhanden, daß nach dem Fleischwolf des 2. Weltkriegs auch Europa wieder zu einem blühenden Kontinent aufgebaut werden konnte.

Während also die im WKII erlittenen Leiden nie ein Thema waren, anzunehmen, daß hieran eine Erwerbsminderung geknüpft sein könnte, scheint das nun offenbar anders zu sein:

Auf einmal sind in der Tat merkwürdige Verhaltensweisen auf manchen Straßen zu sehen:

2016_03_15 Von 15 „Flüchtlingen“ in Templin bleiben nur zwei übrig